There is a fascinating phenomenon many Indian-American women encounter as they move through life. It may begin at the workplace, where someone wants the corner office, someone else wants the promotion, and everyone suddenly becomes interested in who is “at the table.” Then it follows you into professional associations, school organizations, cultural groups, temples, and nonprofits. The furniture changes, but the game can remain remarkably familiar. Someone wants to be president, someone else wants to be vice president, and another person wants everyone to know who really made the event happen. Suddenly, a volunteer organization has more factions than a family WhatsApp group after a wedding. Somehow, the chairperson’s chair has become the most valuable piece of furniture in the building. You watch the negotiations, the alliances, the carefully worded emails, the strategic phone calls, and the sudden flurry of “informal” conversations. Then comes the grand finale: “I’m really not interested in the position, but people have been asking me to take it. With Lord Sai Baba’s grace, my husband’s support, and everyone’s encouragement, I finally agreed to accept it.” Of course. After such overwhelming public demand, what choice could she possibly have? You smile and quietly ask yourself, “Do I really want this?” Maybe not. There is something liberating about realizing that you do not have to enter every competition for influence simply because it is happening around you. You can attend the fundraiser without calculating who sat at whose table. You can volunteer without wondering whether your contribution will earn you a title. You can help organize an event without needing your photograph beside the banner. You can contribute your expertise and then do something almost revolutionary: help and go home. This does not mean women should stay away from leadership. Far from it. Indian-American women lead businesses, schools, professional organizations, nonprofits, cultural institutions, temples, and community initiatives every day. The question is not whether you can play the power game. It is whether you want to spend your limited time and emotional energy playing it. Leadership can be meaningful when it gives you an opportunity to contribute, solve problems, mentor others, and create something useful. But when leadership becomes mainly about titles, visibility, control, recognition, or being seen as the person in charge, the emotional cost can become surprisingly high. Because power has a price—even when the position is unpaid. Once you become invested in who has influence, who was invited, who was excluded, whose name appeared first, who received credit, and who mysteriously disappeared from the group photograph, you can spend an extraordinary amount of mental energy monitoring other people’s behavior. Before you know it, you have acquired a second job. Congratulations. It doesn’t even come with a paycheck. Your community position may be voluntary, but the emotional overtime can be very real. Meanwhile, your body may be sending you a completely different memo: Please sleep. Please exercise. Please eat something that did not arrive in a catering tray. And please stop discussing committee politics at 11:45 p.m. Your body is not impressed by your title. It does not care whether you are president, vice president, joint secretary, committee chair, or the unofficial person who actually runs everything. A title may look impressive on a program brochure, but it does not automatically make your life healthier, your relationships stronger, or your evenings more peaceful. For Indian-American women, this matters because life is already full. You may be raising children, building a career, caring for parents, managing a household, maintaining friendships, and participating in cultural activities. Adding community power struggles to that list may not be the best use of your energy. Your children may remember whether you were available when they wanted to talk more than how many committee positions you held. Your family may value a peaceful dinner more than your latest title. Your friends may prefer a relaxed evening with you to another photograph at the head table. Perhaps it is time to take your own health, well-being, and even your appearance a little more seriously. Indian-American women often spend years making sure everyone else is taken care of. The children are fed. Parents are cared for. Guests are comfortable. The event runs smoothly. Everyone gets where they need to be. But when was the last time you treated yourself like an important person on the guest list? Take the walk. Get the haircut. Wear the dress you have been saving for a “special occasion.” Meet a friend for lunch. Read the book. Take the trip. Sit quietly for ten minutes without solving anybody else’s problem. Your well-being does not have to wait until everyone else is taken care of. There is also a difference between being influential and being power-conscious. You can have influence without chasing authority. You can be respected without collecting titles. You can mentor someone without needing to supervise them. You can make a difference without having your name on the banner. Some of the most valuable people in a community are the ones who quietly show up, do the work, help others, and leave without asking, “Who noticed?” So when the next power contest appears—at work, in a professional association, a school organization, a temple, or a nonprofit—pause before stepping into the ring. Ask yourself whether the position genuinely serves something you care about or whether you are simply being pulled into someone else’s competition. If leadership gives you purpose, lead. If your voice is needed, use it. If you can make a meaningful difference, step forward. But you do not have to chase power simply because someone else is chasing it. Let them debate the title. Let them negotiate the chair. Let them worry about recognition, photographs, protocol, and who gets to stand in the middle. You have permission to choose something else. You can choose your health, your family, your friendships, your career, your interests, your appearance, your peace of mind, and your own time. You can lead when you want to lead and step back when you don’t. Because there comes a point when the most impressive status symbol is not a title on a business card or a position on a nonprofit board. It is a woman who is healthy, confident, financially independent, emotionally grounded, well-groomed, surrounded by people she loves—and simply uninterested in unnecessary community drama. Now that is a position worth holding!
చాలా మంది భారతీయ-అమెరికన్ మహిళలు తమ జీవితంలో ముందుకు సాగుతున్నప్పుడు ఒక ఆసక్తికరమైన దృగ్విషయాన్ని ఎదుర్కొంటారు. ఇది కార్యాలయంలో ప్రారంభం కావచ్చు, అక్కడ ఒకరు ప్రధాన హోదాకు చెందిన ప్రత్యేకమైన గదిని కోరుకుంటారు, మరొకరు పదోన్నతిని ఆశిస్తారు, మరియు అకస్మాత్తుగా "సమావేశంలో ఎవరున్నారు" అనే దానిపై అందరూ ఆసక్తిని కనబరుస్తారు. ఆ తర్వాత ఇది నిన్ను వృత్తిపరమైన సంఘాలు, పాఠశాల సంస్థలు, సాంస్కృతిక బృందాలు, దేవాలయాలు, మరియు లాభాపేక్షలేని సంస్థలలోకి వెంబడిస్తుంది. అక్కడి పరిస్థితులు మారవచ్చు, కానీ ఆ ఆట మాత్రం ఆశ్చర్యకరంగా సుపరిచితంగానే మిగిలిపోవచ్చు. ఒకరు అధ్యక్షురాలు కావాలని కోరుకుంటారు, మరొకరు ఉపాధ్యక్షురాలు కావాలని కోరుకుంటారు, మరియు ఇంకొకరు ఆ కార్యక్రమం నిజంగా ఎవరి వల్ల జరిగిందో అందరికీ తెలియాలని కోరుకుంటారు. అకస్మాత్తుగా, ఒక స్వచ్ఛంద సంస్థలో, పెళ్లి తర్వాత ఉండే కుటుంబ వాట్సాప్ సమూహంలో కంటే ఎక్కువ వర్గాలు ఏర్పడతాయి. ఎలాగోలా, అధ్యక్షురాలి కుర్చీ ఆ భవనంలోని అత్యంత విలువైన సామానుగా మారిపోతుంది. చర్చలు, కూటములు, ఆచితూచి రాసిన ఈమెయిళ్లు, వ్యూహాత్మక ఫోన్ సంభాషణలు, మరియు అకస్మాత్తుగా ఊపందుకున్న "అనధికారిక" సంభాషణలన్నింటినీ నువ్వు గమనిస్తూనే ఉంటావు. ఆ తర్వాత అద్భుతమైన ముగింపు వస్తుంది: "నిజానికి ఆ పదవిని చేపట్టే ఆసక్తి నాకు లేదు, కానీ చాలామంది నన్ను ఆ బాధ్యత తీసుకోమని కోరుతున్నారు. సాయిబాబా అనుగ్రహం, నా భర్త మద్దతు, మరియు అందరి ప్రోత్సాహంతో, ఎట్టకేలకు నేను దాన్ని స్వీకరించడానికి అంగీకరించాను." అవును, తప్పకుండా. అంతటి భారీ ప్రజాదరణ తర్వాత, ఆమెకు వేరే ఏం ప్రత్యామ్నాయం ఉంటుంది? నువ్వు చిరునవ్వు నవ్వి, "నాకు నిజంగా ఇది కావాలా?" అని నీలో నువ్వే నిశ్శబ్దంగా ప్రశ్నించుకుంటావు. బహుశా అక్కర్లేకపోవచ్చు. నీ చుట్టూ ఏదైనా పోటీ జరుగుతున్నంత మాత్రాన, ప్రభావం కోసం నువ్వు ప్రతి పోటీలోనూ పాల్గొనాల్సిన అవసరం లేదని గ్రహించడం ఒక రకమైన స్వేచ్ఛను ఇస్తుంది. ఎవరు ఏ బల్ల వద్ద కూర్చున్నారో లెక్కించకుండానే నువ్వు ఆ నిధుల సేకరణ కార్యక్రమానికి హాజరుకావచ్చు. నీ సహకారం నీకు ఏదైనా బిరుదును/హోదాను తెచ్చిపెడుతుందో లేదో అని ఆలోచించకుండా నువ్వు స్వచ్ఛందంగా సేవ చేయవచ్చు. ప్రచార పతాకం పక్కన నీ ఫోటో ఉండాల్సిన అవసరం లేకుండానే నువ్వు ఒక కార్యక్రమాన్ని నిర్వహించడంలో సహాయపడవచ్చు. నువ్వు నీ నైపుణ్యాన్ని అందించవచ్చు మరియు ఆ తర్వాత దాదాపు విప్లవాత్మకమైన పని చేయవచ్చు: సహాయం చేయవచ్చు మరియు ఇంటికి వెళ్ళిపోవచ్చు. దీని అర్థం మహిళలు నాయకత్వానికి దూరంగా ఉండాలని కాదు. అలా ఏమాత్రం కాదు. భారతీయ-అమెరికన్ మహిళలు ప్రతిరోజూ వ్యాపారాలు, పాఠశాలలు, వృత్తిపరమైన సంస్థలు, లాభాపేక్షలేని సంస్థలు, సాంస్కృతిక సంస్థలు, దేవాలయాలు, మరియు సామాజిక అభివృద్ధి కార్యక్రమాలకు నాయకత్వం వహిస్తున్నారు. నువ్వు అధికారపు ఆట ఆడగలవా లేదా అన్నది ఇక్కడ ప్రశ్న కాదు. నీ పరిమిత సమయాన్ని మరియు మానసిక శక్తిని దాని కోసం వెచ్చించాలనుకుంటున్నావా లేదా అన్నదే ముఖ్యం. నాయకత్వం నీకు తోడ్పడేందుకు, సమస్యలను పరిష్కరించేందుకు, ఇతరులకు మార్గదర్శకత్వం వహించేందుకు, మరియు ఉపయోగకరమైన దాన్ని సృష్టించేందుకు అవకాశం ఇచ్చినప్పుడు అది అర్థవంతంగా ఉంటుంది. కానీ నాయకత్వం అనేది ప్రధానంగా హోదాలు, గుర్తింపు, నియంత్రణ, గౌరవం, లేదా బాధ్యతలో ఉన్న వ్యక్తిగా కనిపించడం వంటి వాటికి సంబంధించినప్పుడు, దాని వలన కలిగే మానసిక మూల్యం ఊహించని విధంగా అధికంగా ఉండవచ్చు. ఎందుకంటే అధికారానికి ఒక మూల్యం ఉంటుంది—ఆ పదవికి జీతం లేకపోయినా సరే. ఎవరికి పలుకుబడి ఉంది, ఎవరిని ఆహ్వానించారు, ఎవరిని మినహాయించారు, ఎవరి పేరు మొదట కనిపించింది, ఎవరికి గుర్తింపు దక్కింది, మరియు గుంపు ఫోటో నుండి ఎవరు రహస్యంగా అదృశ్యమయ్యారు అనే విషయాలపై నువ్వు ఒకసారి నిమగ్నమవ్వడం మొదలుపెట్టిన తర్వాత, ఇతరుల ప్రవర్తనను పర్యవేక్షించడానికి నువ్వు అసాధారణమైన మానసిక శక్తిని వెచ్చించవచ్చు. నీకు తెలియకుండానే, నువ్వు మరో ఉద్యోగాన్ని సంపాదించుకుంటావు. అభినందనలు. దీనికి కనీసం జీతం కూడా రాదు. సమాజంలో నీ పదవి స్వచ్ఛందమైనది కావచ్చు, కానీ దాని కోసం నువ్వు వెచ్చించే మానసిక శ్రమ మాత్రం చాలా నిజమైనది. అదే సమయంలో, నీ శరీరం నీకు పూర్తిగా భిన్నమైన సందేశాన్ని పంపుతూ ఉండవచ్చు: దయచేసి నిద్రపో. దయచేసి వ్యాయామం చేయి. దయచేసి విందు వడ్డించే పళ్లెంలో వచ్చినది కాకుండా, ఇంట్లో చేసినది ఏదైనా కొంచెం తిను. మరియు దయచేసి రాత్రి 11:45 గంటలకు సంఘం యొక్క రాజకీయాల గురించి చర్చించడం ఆపు. నీ హోదాను చూసి నీ శరీరం ప్రభావితం కాదు. నువ్వు అధ్యక్షురాలివా, ఉపాధ్యక్షురాలివా, సంయుక్త కార్యదర్శివా, సంఘ అధ్యక్షురాలివా, లేదా వాస్తవానికి అన్నింటినీ నడిపే అనధికారిక వ్యక్తివా అనే దాని గురించి అది పట్టించుకోదు. ఒక హోదా కార్యక్రమ కరపత్రంలో ఆకట్టుకునేలా కనిపించవచ్చు, కానీ అది నీ జీవితాన్ని ఆరోగ్యవంతంగా, నీ సంబంధాలను బలంగా, లేదా నీ సాయంత్రాలను మరింత ప్రశాంతంగా మార్చదు. భారతీయ-అమెరికన్ మహిళలకు ఇది చాలా ముఖ్యం, ఎందుకంటే వారి జీవితం ఇప్పటికే చాలా రద్దీగా ఉంటుంది. నువ్వు పిల్లలను పెంచుతూ, వృత్తిని నిర్మించుకుంటూ, తల్లిదండ్రులను చూసుకుంటూ, ఇంటిని నిర్వహిస్తూ, స్నేహాలను నిలబెట్టుకుంటూ, మరియు సాంస్కృతిక కార్యక్రమాలలో పాల్గొంటూ ఉండవచ్చు. ఈ జాబితాకు సామాజిక అధికార పోరాటాలను కూడా జోడించడం నీ శక్తిని ఉత్తమంగా ఉపయోగించుకోవడం కాకపోవచ్చు. నువ్వు ఎన్ని సంఘాలకు పదవులు నిర్వహించావనే దానికంటే, వారు మాట్లాడాలనుకున్నప్పుడు నువ్వు అందుబాటులో ఉన్నావా లేదా అనే విషయాన్నే నీ పిల్లలు ఎక్కువగా గుర్తుంచుకోవచ్చు. నీ తాజా పదవి కంటే నీ కుటుంబం ఒక ప్రశాంతమైన విందుకే ఎక్కువ విలువ ఇవ్వవచ్చు. ప్రధాన బల్ల వద్ద మరో ఫోటో కంటే, నీతో ఒక ప్రశాంతమైన సాయంత్రాన్ని గడపడానికే నీ స్నేహితులు ఇష్టపడవచ్చు. బహుశా నీ ఆరోగ్యం, శ్రేయస్సు, మరియు నీ రూపాన్ని కూడా కొంచెం ఎక్కువగా పట్టించుకోవాల్సిన సమయం ఇదేనేమో. భారతీయ-అమెరికన్ మహిళలు తరచుగా ఇతరులందరి బాగోగులు చూసుకోవడానికి సంవత్సరాల తరబడి గడుపుతారు. పిల్లలకు ఆహారం అందుతుంది. తల్లిదండ్రుల బాగోగులు చూసుకుంటారు. అతిథులకు సౌకర్యంగా ఉంటారు. కార్యక్రమం సజావుగా సాగుతుంది. ప్రతి ఒక్కరూ వారు వెళ్లాల్సిన చోటికి చేరుకుంటారు. కానీ, అతిథుల జాబితాలో ఒక ముఖ్యమైన వ్యక్తిలా భావించి, నిన్ను నువ్వు ప్రత్యేకంగా చూసుకున్న సందర్భం చివరిసారిగా ఎప్పుడు? బయట నడువు. జుట్టు కత్తిరించుకో. 'ప్రత్యేక సందర్భం' కోసం దాచిపెట్టిన దుస్తులు ధరించు. భోజనానికి ఒక స్నేహితుడిని కలువు. పుస్తకం చదువు. ప్రయాణం చేయి. ఇతరుల సమస్యలను పరిష్కరించకుండా పది నిమిషాలు నిశ్శబ్దంగా కూర్చో. అందరి అవసరాలు తీరే వరకు నీ శ్రేయస్సు ఆగాల్సిన అవసరం లేదు. ప్రభావశీలిగా ఉండటానికి మరియు అధికారం కోసం ఆరాటపడటానికి మధ్య కూడా తేడా ఉంది. అధికారం కోసం వెంపర్లాడకుండానే నువ్వు ప్రభావాన్ని చూపవచ్చు. బిరుదులు/హోదాలు సంపాదించకుండానే నువ్వు గౌరవాన్ని పొందవచ్చు. ఒకరిని పర్యవేక్షించాల్సిన అవసరం లేకుండానే నువ్వు వారికి మార్గదర్శకత్వం చేయవచ్చు. ప్రచార పతాకంపై నీ పేరు లేకపోయినా నువ్వు మార్పు తీసుకురాగలవు. ఒక సమాజంలో అత్యంత విలువైన వ్యక్తులలో కొందరు ఎవరంటే, నిశ్శబ్దంగా ముందుకు వచ్చి, పని చేసి, ఇతరులకు సహాయం చేసి, మరియు "ఎవరు గమనించారు?" అని అడగకుండా వెళ్లిపోయేవారే. కాబట్టి, తదుపరి అధికార పోటీ ఎదురైనప్పుడు—పని ప్రదేశంలో, ఒక వృత్తిపరమైన సంఘంలో, ఒక పాఠశాల సంస్థలో, ఒక దేవాలయంలో, లేదా ఒక లాభాపేక్షలేని సంస్థలో—రంగంలోకి దిగే ముందు ఒక్క క్షణం ఆగు. నువ్వు శ్రద్ధ వహించే విషయానికి ఈ పదవి నిజంగా ఉపయోగపడుతుందా, లేక నువ్వు కేవలం వేరొకరి పోటీలోకి లాగబడుతున్నావా అని నిన్ను నువ్వు ప్రశ్నించుకో. నాయకత్వం నీకు ఒక లక్ష్యాన్ని ఇస్తే, నాయకత్వం వహించు. నీ గొంతు అవసరమైతే, దాన్ని ఉపయోగించు. నువ్వు అర్థవంతమైన మార్పును తీసుకురావాలనుకుంటే, ముందుకు రా. కానీ, కేవలం వేరొకరు అధికారం కోసం పాకులాడుతున్నారన్న కారణంతో నువ్వు కూడా దాని వెంట పడాల్సిన అవసరం లేదు. ఆ పదవి కోసం వాళ్ళను చర్చించుకోనివ్వు. ఆ అధ్యక్ష స్థానం కోసం వాళ్ళను బేరసారాలు జరపనివ్వు. గుర్తింపు, ఫోటోలు, నియమ నిబంధనలు, మరియు మధ్యలో ఎవరు నిలబడాలనే విషయాల గురించి వాళ్ళను ఆందోళన చెందనివ్వు. నీకు వేరొకదాన్ని ఎంచుకునే అనుమతి ఉంది. నువ్వు నీ ఆరోగ్యాన్ని, నీ కుటుంబాన్ని, నీ స్నేహాలను, నీ వృత్తిని, నీ ఆసక్తులను, నీ రూపాన్ని, నీ మనశ్శాంతిని, మరియు నీ సొంత సమయాన్ని ఎంచుకోవచ్చు. నువ్వు నాయకత్వం వహించాలనుకున్నప్పుడు నాయకత్వం వహించవచ్చు మరియు వద్దనుకున్నప్పుడు వెనక్కి తగ్గవచ్చు. ఎందుకంటే, ఒకానొక దశలో అత్యంత ఆకట్టుకునే హోదా చిహ్నం అనేది వ్యాపార పరిచయ పత్రంపై ఉండే హోదా లేదా లాభాపేక్షలేని సంస్థ బోర్డులోని పదవి కాదు. అది ఆరోగ్యంగా, ఆత్మవిశ్వాసంతో, ఆర్థికంగా స్వతంత్రంగా, భావోద్వేగపరంగా స్థిరంగా, చక్కగా అలంకరించుకుని, తాను ప్రేమించే వారి మధ్య ఉంటూ—అనవసరమైన సామాజిక నాటకాలపై ఏమాత్రం ఆసక్తి లేని ఒక మహిళ. ఇప్పుడు, అది నిజంగా చేపట్టదగిన హోదా!